德凌迅动力科技组织开展新员工入职培训

     随着公司业务的不断扩展和人才需求的增长，德凌迅动力科技近期面向社会招聘多名优秀新员工，充实了公司的人才队伍。11月19日，为全面提高新员工对公司企业文化及规章制度的认识，快速提升新员工对公司的认同感、归属感，适应新的工作环境，投身新的工作岗位，德凌迅特地组织新员工开展入职培训。

    培训紧紧围绕人事管理现行制度进行了梳理和讲解，详细分享了公司的规章制度、福利待遇、廉洁自律从业规定等各项条例，针对员工在日常工作过程中发现的问题作出了重要强调。同时，抓住新员工的关注点和疑惑点深入、细致地解释，便于大家掌握和运用。

    此次新员工入职培训，使员工对公司管理制度有了更深的了解，有效提高遵守各项规章制度的意识，培养按规章制度和流程办事的良好习惯，增强职工对公司管理的认同感和凝聚力。

    通过本次的培训学习，希望新员工们能在自己的岗位上大放异彩，为德凌迅不断创造新的价值，在创造价值的过程中实现自我的人生价值。