德凌迅动力科技获评常熟市文明单位

充分发挥党建带团建、带群建在文明创建中的作用，通过深入开展主题活动以及党史学习教育，全面营造“人人有责、人人参与”的浓厚氛围。积极开展“拾捡垃圾清洁环境”、“交通安全教育”等主题实践活动，大力培育和践行社会主义核心价值观。

2、加强组织领导，融入主营业务

成立了精神文明建设、企业文化建设等领导小组，定期研究部署精神文明建设工作。积极推进诚信体系建设，坚持诚实守信的经营理念，加强企业合同管理，依法签约，全面履约。在全体员工的努力下，德凌迅动力获评常熟市劳动关系和谐企业，苏州市、常熟市“守合同、重信用企业”。

3、凸显工作特色，打造亮点品牌

多年来，我司积极投身于社会事业，通过多次爱心捐赠等公益活动，力求用实际行动回馈社会，践行企业责任，用心反哺社会。作为梅李镇首家“微公益服务”爱心企业，德凌迅出资设立了“童享幸福”儿童服务类、“银悦安康”为老服务类、“璞琢扬光”辅导残疾人再就业服务3个项目，为梅李镇弱势群体带去爱的关怀。

4、重视文化建设，厚植文明风尚

为引导员工树立正确的人生价值观，激发干事创业的氛围。德凌迅动力科技加强社会公德、职业道德等专题培训，提高员工遵守各项规章制度的意识。近两年，德凌迅动力科技多位员工荣获苏州市“最美劳动者”、梅李镇“五一”文明职工等荣誉。

立足新起点，德凌迅动力科技将继续巩固创建成果，丰富创建载体，深化创建内涵，更好地发挥“文明单位”示范引领作用，以文明实践为笔书写精神文明建设新篇章，为公司实现高质量创新发展提供强大精神动力。