岗位大练兵 技能促提升

为提升生产员工操作技能

明确车间操作规范要求

近日，生产一部车间

组织装配、检验等多名员工

开展装配岗位提升培训

在培训前，生产一部周经理就提升员工装配技能作了简短的发言，首先强调了遵守规范操作的重要性，接着对操作规范进行了详细的阐述，希望大家立足本职岗位，共同努力，完成公司下达的生产任务。

随后，生产一部线长就各岗位装配操作要领及注意事项等内容进行了系统性地培训，此次培训本着“理论讲授和实践操作相结合”的原则，结合装配中出现的各种案例进行分析。

在培训过程中，穿插着现场提问的互动环节，线长鼓励员工积极回答问题并对有疑问的地方进行解答。在培训结束后，通过笔试检验员工的学习成果。

员工是企业最重要的资源，而培训正是培养人才、传播知识、实现知识共享的有效途径。通过此次培训，生产一部车间严格考核，奖优罚劣，并在后续生产过程中持续跟踪、检查，确保将培训内容落到实处，培养出更多的“岗位多面手”，为产品品质保驾护航。